Du bringst mit
Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar)
* Idealerweise Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie Interesse an organisatorischen Aufgaben
* Wertschätzendes und sicheres Auftreten gegenüber Klient*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und digitalen Anwendungen
* Führerschein der Klasse B
Wir bieten Dir
Wir bieten:
* Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
* Eingruppierung P10(**4.070,43 - 4194,92 €**)
* Einen wertschätzender Umgang in einem tollen Betriebsklima
* Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Elterndienste nach Absprache
* Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
* 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf Vollzeit)
* JobRad
* Umfangreiche Einarbeitung
* Dienstfahrzeug
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.