Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeitung (w/m/d) Technische Wohnraumförderung
(Kennziffer 51/0045)
im Bereich Generelle Planung und Wohnraumförderung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung.
Die öffentliche Wohnraumförderung unterstützt die Schaffung, Modernisierung und Erhaltung moderner, barrierefreier, klimaschutzorientierter und bezahlbarer Wohnangebote mit Mietpreis- und Belegungsbindungen für Haushalte, die sich am Markt nicht angemessen mit Wohnraum versorgen können. Darunter fällt auch die Förderung von Eigentumserwerb und -modernisierung.
Aufgaben
* Beratung Förderweg „selbstgenutztes Wohneigentum“ (Technische Beratung von Bauwilligen bei Errichtung, Erwerb und Modernisierung von Eigenheimen)
* Technische Prüfung der Förderanträge insbesondere in den Förderbausteinen Eigentumserwerb und -modernisierung
* Fallbegleitende Kommunikation mit den Antragstellenden zur Erlangung der Bewilligungsfähigkeit während der Prüfphase sowie in der Umsetzungs- und Kostennachweisphase
* Objektbegehungen inkl. Dokumentation und Auswertung
* Kostennachweisprüfung nach Durchführung der Maßnahmen
* Übernahme von Verwaltungsaufgaben im Team
Profil
* staatlich geprüfte*r Bautechniker*in mit handwerklicher Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
* Verständnis von Bauplänen
* Grundverständnis von Haustechnik und Bauprozessen
* Kenntnis baualterstypischer Ausstattungsmerkmale von Wohngebäuden
* Kenntnisse von marktgerechten Baupreisen und der Kostengruppen im Bauwesen (DIN 276)
* Kenntnis der Wohnflächenverordnung
* Bewerber*innen sollen ein korrektes und sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit Behörden und Bürger*innen vorweisen können
* Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch die Arbeitgeberin im Rahmen der geforderten Tätigkeiten
* Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachanwendungen
* sichere Anwendungen der MS Office-Programme
Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein:
* Werthaltung
* Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz
* Konfliktfähigkeit
* Soziale Sensibilität
Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.
Wünschenswert sind:
* Führerschein der Klasse B
Wir bieten
* neben attraktiven und spannenden Aufgabeninhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
* eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe E 9a TVöD (Jahresbrutto von ca. 45.200 bis 61.500 Euro)
* eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
* eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
* eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
* ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
* die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
* eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
* teamübergreifende Zusammenarbeit
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
* vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
* Angebot der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberförderung („Extra-Rente“)
* es besteht das Angebot eines vergünstigten Jobtickets für den ÖPNV, der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
* temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
* mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Herne Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)
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