Stellvertreter/in Organisation
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Ihre neue Herausforderung: Als Stellvertreter/in in der Organisation werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen die Leitung bei der strategischen und operativen Steuerung zentraler Verwaltungsbereiche.
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Ihre Aufgaben:
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1. Steuerung und Weiterentwicklung unterstellter Bereiche gemeinsam mit der Fachbereichsleitung.
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2. Sicherstellung effizienter Verwaltungsabläufe sowie deren kontinuierliche Optimierung.
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3. Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte.
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4. Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden innerhalb des Bereichs.
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5. Übernahme von Vertretungsaufgaben der Bereichsleitung.
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6. Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern.
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Was bringen Sie mit?
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7. Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Public Management.
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8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise in einer Leitungs- oder Stellvertreterfunktion.
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9. Fundierte Kenntnisse in Bereichen der Personalverwaltung, EDV, Sozialverwaltung und/oder allgemeiner Verwaltungsprozesse.
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10. Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
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11. Strategisches Denken und organisatorisches Geschick.
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12. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
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Das bieten wir:
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13. Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden.
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14. Ein krisensicherer und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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15. Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung.
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16. Selbstständige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
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17. Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits uvm.
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18. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) zzgl. einer "Inselzulage".
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Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistert haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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