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Junior lohn- und gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Meitingen
DIS AG
Gehaltsbuchhalter
Inserat online seit: 21 Januar
Beschreibung

Verlässlichkeit, Diskretion und Genauigkeit sind Ihre Stärken? Dann könnte diese Stelle für Sie interessant sein.

Wir suchen für unser renommiertes Kundenunternehmen in Meitingen einen Junior Lohn- und Gehaltsbuchhalter, der mit Herz, Struktur und Engagement dafür sorgt, dass sich die Mitarbeitenden auf ihre Gehaltsabrechnungen verlassen können, jeden Monat aufs Neue.

Perspektiven

1. Stabilität und langfristige Karrierechancen in einem erfolgreichen Unternehmen
2. Flexible Arbeitszeitmodelle und zeitgemäße technische Ausstattung
3. Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
4. Individuelle Förderung durch Schulungen und Mentoring
5. Ein wertschätzendes Team und offene Kommunikation

... und vieles mehr.

Aufgaben

6. Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden
7. Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
8. Mitarbeit bei der Erfassung und Prüfung von variablen Entgeltbestandteilen (z. B. Zuschläge, Prämien, Reisekosten)
9. Vorbereitung und Bearbeitung von Ein- und Austritten (z. B. An- und Abmeldungen bei Krankenkassen)
10. Unterstützung bei der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
11. Mitwirkung bei Auswertungen und Reports für HR und Controlling
12. Pflege von Personalakten und Dokumentation abrechnungsrelevanter Vorgänge
13. Unterstützung bei Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Lohnabrechnungsprozesse
14. Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und Finance-Team


Profil

15. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau
16. Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. durch Praktika, Ausbildung oder erste Berufserfahrung)
17. Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
18. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
19. Erste Erfahrung mit Abrechnungssystemen
20. Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
21. Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
22. Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

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