Sie suchen eine herausfordernde und vielseitige Position im Bereich der industriellen Wasser- und Abwasseraufbereitung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Roßdorf bei Darmstadt suchen wir eine/n Führungsposition.
Als Führer/in Service E-Technik sind Sie zuständig für den elektrotechnischen Service, die Instandhaltung und Modernisierung unserer Kundenanlagen. Sie arbeiten im Team mit den zugeordneten Servicetechnikern zusammen und entwickeln das Geschäft in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Service weiter.
Dabei profitieren Sie von allen Vorteilen, die Ihnen eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen bietet.
1. Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Entstörung und für kleinere Umbau- und Retrofitprojekte im Bereich Elektro-, Automatisierungs- und Leittechnik sowie die eigene Durchführung von Arbeiten in diesem Bereich
2. Sie unterstützen bei Störungen und elektrotechnischen Aufgaben im Anlagenbetrieb bei unseren Kunden und unserer Servicetechniker
3. Die Führung der zugeordneten Teammitglieder/innen im Technischen Service gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabenbereich
4. Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für den Anlagenbau im Bereich Automatisierungs- und Leittechnik sowie IT-Sicherheit
5. Koordinierung und Qualitätsicherung mit Lieferanten und Dienstleistern
6. Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine erfolgreiche Weiterbildung als staatlich geprüfter Meister/Techniker (m/w/d) in der Elektrotechnik
7. Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Instandhaltung im Bereich Elektro-, Automatisierungs- und Leittechnik und in der Umsetzung kleinerer bis mittlerer elektrotechnischer Projekte, idealerweise im industriellen Umfeld oder in der Wasser-/Abwassertechnik
8. Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse, sowie Erfahrung mit EPLAN sind von Vorteil
9. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
10. Sie sind gegenüber neuen Technologien und zukunftsorientierten Prozessen aufgeschlossen
11. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
12. Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit
13. Viel Gestaltungsfreiheit in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
14. Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen, zukunftsorientierten Fachbereichs
15. Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Umwelttechnik und Ressourcenschonung
16. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
17. 30 Tage Urlaub
18. Teilnahme am Corporate Benefits- Programm.
19. Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
20. Mobiles Arbeiten
21. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminare, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
22. JobRad Leasing (E-Bikes)
]],