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Technische*r angestellte*r (m/w/d)

Heidelberg
Medizinische Fakultät
Mitarbeiter
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Kursorganisation:

1. Planung, Organisation und Koordination von Kursen
2. Vor- und Nachbereitung von Kursen einschließlich Bereitstellung und Verwaltung der Kursmaterialien
3. Kommunikation mit Teilnehmern, Dozierenden und ggf. Projektleitenden
4. Koordination der Kursteilnehmer sowie Erstellung und Versand von Teilnahmebescheinigungen/Zertifikaten

Hygienemonitoring:

5. Organisation und Durchführung der quartalsmäßigen Hygienekontrollen
6. Überwachung und Dokumentation der Autoklavenfunktionen
7. Kontrolle der Raumdesinfektion und Umgebungsparameter
8. Erstellung, Auswertung und Archivierung von Hygieneberichten und Befundberichten

Technische und organisatorische Unterstützung:

9. Kontrolle und Überwachung von Laborgeräten einschließlich Dokumentation einfacher Funktionsprüfungen
10. Organisation und Durchführung interner Weiterbildungsveranstaltungen und interner Trainings
11. Mitarbeit in der Schnittstelle zu Tierschutzbeauftragten
12. Abgeschlossene Ausbildung im technischen, biologisch‑medizinischen oder laborbezogenen Bereich (z. B. BTA, MTA, TFA, Biologielaborant/in oder vergleichbare Qualifikation), idealerweise mit Erfahrung im Hygienemanagement oder in Laborarbeitsumgebungen
13. Fundierte Kenntnisse in administrativer Organisation, Dokumentation und Bestellabwicklung sowie Affinität zu Labortechnik und Aufgaben im Tierschutzkontext
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur kollegialen Vertretung innerhalb des Teams
15. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung im Umgang mit Labordatenbanken oder elektronischen Dokumentationssystemen ist von Vorteil
16. Eine adäquate Einarbeitung in einem vielseitigen und spannenden wissenschaftlichen Umfeld mit einem motivierten und qualifizierten Team
17. Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
19. Unterstützung der Mobilität unser Mitarbeiter/innen durch ein Job-Ticket
20. Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder (TV-L) und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

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