Aufgaben: Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf des Unternehmens Führung, Entwicklung und Motivation des Einkaufsteams Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Entwicklung und Konsolidierung von Lieferanten Vertragsmanagement: Verhandlung, Abschluss und Pflege von Rahmenverträgen sowie Sicherstellung der Vertrags-Compliance Kosten- und Wertoptimierung entlang der gesamten Beschaffungskette Prozessoptimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse Steuerung von Umstrukturierungs- und Veränderungsprozessen im Einkauf Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Logistik, Controlling, Entwicklung und Management Analyse von Beschaffungsmärkten, Risikomanagement sowie Sicherstellung der Versorgungssicherheit Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in leitender Funktion Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Einkaufsteams Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, Analyse- und Reporting-Tools) Erfahrung in Umstrukturierungs- und Transformationsprojekten im Einkauf Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und hohe Kommunikationskompetenz Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise