Für das Küchenteam in unserem Altenheim für Gehörlose in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Küchenhilfskraft / Beikoch / Beiköchin / Koch / Köchin (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 Wochenstunden zu vergeben.
Was Sie bei uns erwartet:
Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem herzlichen Team im Altenheim für Gehörlose. Wir sind eine der wenigen Einrichtungen in Deutschland, die sich auf die besonderen Bedürfnisse von hörgeschädigten Senior*innen eingestellt hat. Unsere Küche kümmert sich um die Essensversorgung der Bewohner*innen und legt dabei besonderen Wert auf eine frische Zubereitung und Ausgewogenheit. Die Berücksichtigung individueller Ernährungsformen, zum Beispiel aus gesundheitlichen oder religiösen Gründen, ist dabei ebenso selbstverständlich wie die Beachtung der hygienischen Standards. Zu Ihren Aufgaben als Küchenmitarbeiter (m/w/d) bei uns gehören:
* Zubereitung von Mittagessen sowie Frühstücks- und Abendmahlzeiten
* Essensausgabe für unsere Bewohner*innen
* Sorgfältige Lagerhaltung und Bestandskontrolle
* Durchführung von Reinigungs-, Spül- und Aufräumarbeiten unter Einhaltung von Hygienevorschriften gemäß HACCP
Was wir uns von Ihnen wünschen:
* Praktische Erfahrung im Küchenbereich und im Umgang mit Küchengeräten und Lebensmitteln
* Freude und handwerkliches Geschick bei der Zubereitung von Speisen
* Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohe Ansprüche bei der Anwendung der Hygienevorschriften
* Offenheit und einen wertschätzenden Umgang mit den Bewohner*innen sowie im Team
* Einsatzbereitschaft am Vor- und Nachmittag und an jedem zweiten Wochenende (ca. 07:00 -13:00 Uhr)
* Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) erforderlich bei Arbeitsantritt
* Idealerweise eine Ausbildung zum Koch / zur Köchin oder eine andere Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie
Was wir Ihnen bieten:
* A ttraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
* Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
* 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
* Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
* Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
* Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
* Zahlreiche bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
* Persönliche Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze