Was Sie bei uns erwartet:
1. Die Aufnahme und Betreuung neu ankommender Bewohner*innen
2. Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag
3. Die Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag, z. B. bei Behördenangelegenheiten, Gesundheitsversorgung, Schule, Arbeit
4. Die tägliche Organisation und Verwaltung der Unterkunft (inkl. Hygiene, Sicherheit, Belegung)
5. Die Dokumentation via Belegungssoftware (z. B. An-/Abwesenheiten, Vorfälle)
6. Krisenintervention, Konfliktlösung und psychosoziale Beratung
7. Förderung von Integration und gesellschaftlicher Teilhabe
8. Unterstützung bei Rückkehr- oder Weiterwanderungsberatung
9. Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Behörden und Beratungsstellen
10. Kein Schichtdienst: Mo. bis Fr. zwischen 08.00 Uhr-16.30 Uhr
Was wir uns von Ihnen wünschen:
11. Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d), Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d), Diplompädagogen / Diplompädagoginnen (m/w/d), Psychologinnen / Psychologen (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation)
12. Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
13. Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen
14. Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
15. Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
16. Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
17. Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
18. Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
19. Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (16-39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
20. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
21. 30 Tage Urlaub und einen freien AZV-Tag
22. Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads
23. Einbringung eigener Ideen und viele Gestaltungsmöglichkeiten
24. Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
25. Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
26. Regelmäßige Teamtage und Supervision
27. Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
28. Keine Schicht-, Wochenendarbeit
Ihr Ansprechpartner:
Bei ersten Fragen zur Stelle steht Ihnen Janna Hentschelunter 015172920583 gerne zur Verfügung.