Was Sie bei uns erwartet:
1. Die Aufnahme und Betreuung neu ankommender Bewohner*innen
2. Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag
3. Die Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag, z. B. bei Behördenangelegenheiten, Gesundheitsversorgung, Schule, Arbeit
4. Die tägliche Organisation und Verwaltung der Unterkunft (inkl. Hygiene, Sicherheit, Belegung)
5. Die Dokumentation via Belegungssoftware (z. B. An-/Abwesenheiten, Vorfälle)
6. Krisenintervention, Konfliktlösung und psychosoziale Beratung
7. Förderung von Integration und gesellschaftlicher Teilhabe
8. Unterstützung bei Rückkehr- oder Weiterwanderungsberatung
9. Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Behörden und Beratungsstellen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
10. Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
11. Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
12. Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen
13. Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
14. Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
15. Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
16. Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
17. Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
18. Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
19. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
20. 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
21. Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads
22. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
23. Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
24. Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
25. Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
26. Regelmäßige Teamtage und Supervision
27. Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
Ihr Ansprechpartner:
Bei ersten Fragen zur Stelle steht Ihnen Anton Pertoldunter 01708818994 gerne zur Verfügung.