Das sind Ihre Aufgaben
* Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team zur bestmöglichen Versorgung der sich uns anvertrauenden Menschen
* Durchführung einer individuellen, patientenorientierten Pflege und Überwachung der Patienten (m/w/d) unserer interdisziplinären Intensivstation mit 12 Betten und Stroke Unit
* Eigenständige Durchführung und digitale Dokumentation des Pflegeprozesses
* Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz in unsere Behandlungskonzepte
* Repräsentation unserer Leitlinien
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer gleichwertigen Ausbildung
* Sie bringen Erfahrungen in der Versorgung von Intensivpatienten oder neurologisch erkrankter Patienten (m/w/d) mit oder haben ein großes Interesse an diesem Fachgebiet, Neueinsteiger sind ebenfalls willkommen.
* Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie / Stroke Nurse (m/w/d) oder die Bereitschaft eine Weiterbildung zu absolvieren
* Sie besitzen ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie ein hohes Planungs- und Organisationsgeschick und haben Freude am selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
* Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
* Sie verlieren auch unter hohem Druck nicht das Feingefühl im Patientenkontakt
Das bieten wir
* Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausgeschriebenen Bereichen
* Kooperative und engagiertes Team in dem genannten Bereich
* Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Team
* Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis
* Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, beispielsweise:
o Fachgesundheits- und Krankenpflege für Intensivpflege und Anästhesie
o Stroke Nurse
o Praxisanleitung
o Diabetesversierte Pflegekraft DDG
* Internetbasierte Fortbildungsplattform
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
* Attraktives Ausfallkonzept - Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste