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Pädagogische fachkraft (m/w/d) in vollzeit, unbefristet (krippe u2)

Mainz
Festanstellung
Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit­­,­­ unbefristet (Krippe U2)30.07.2025 Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Mainz

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit­­,­­ unbefristet (Krippe U2)

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Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR

Mainz

Informationen zur Anzeige:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe U2)

Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR

Mainz

Aktualität: 30.07.2025

Anzeigeninhalt:

30.07.2025, Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR

Mainz

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe U2)

Über uns:

Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! St. Franziska 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept | modernes Haus & naturnahes Außengelände Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen

Qualifikationen:

* Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
* Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil
* Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung
* Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar
* Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen - eigenständig und im Team
* Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen

Wir bieten:

* Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
* Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63 EUR - 4.446,86 EUR
* Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare - SuE-Zulage von bis zu 130 EUR
* 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage
* Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeit
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
* Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards

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