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Diplom-kauffrau/-mann - schwerpunkt energiewirtschaft (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
Uniklinik Freiburg
Kaufmann
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Www.uniklinik-freiburg.de/karriere
Unser Team braucht Sie!
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Der Geschäftsbereich Technik sucht für die Abteilung Technik-Controlling zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Termin eine*n
Diplom-Kauffrau/-mann – Schwerpunkt Energiewirtschaft (m/w/d)
Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister für den Betrieb und die Instandhaltung aller Gebäude, der technischen Infrastruktur sowie der Anlagen und Geräte des Universitätsklinikums verantwortlich. Darüber hinaus betreibt das Universitätsklinikum ein Heizkraftwerk zur Erzeugung der am Zentralstandort benötigten Energie.
Wir bieten Ihnen:
eine intensive und gründliche Einarbeitung durch Teamleitung und Mitarbeiter*innen mit langjährigen Erfahrungen
mobile Arbeitsplatzausstattung und standardisierte, digitalisierte, papierarme Arbeitsprozesse
berufliche Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im klinikeigenen Fachbereich Fortbildung
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
eine von gegenseitiger persönlicher Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
betriebliche Altersvorsorge
Angebote für Beschäftigte, z. B. Jobticket UKF, Bonusprogramm „corporate benefits“, Hansefit
einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Ihre Herausforderung:
Analyse, Planung und Steuerung betriebs- und energiewirtschaftlicher Prozesse
wirtschaftliche Bewertung von Projekten und -investitionen im Bereich der Betriebs- und Energietechnik
Vertragsmanagement (z. B. Energiebezugs- und Lieferverträge)
Monitoring von Bereichskosten, Energieverbräuchen, Kosten- und Budgetkontrolle
Beobachtung und Bewertung regulatorischer Rahmenbedingungen
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Energieversorgern
Erstellung von Berichten, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Benchmarks für das Management
Ihr Profil:
abgeschlossenes Studium als Diplom-Kaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss
mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft (z. B. CO2- und Energiehandel, Energiemanagement, Versorgungsunternehmen, Industrie oder öffentlicher Sektor)
fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher und regulatorischer Zusammenhänge
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: hohe Eigenverantwortung und Präzision bei der Erstellung von Berichten und Forecasts
strategisches Denken: Fähigkeit, finanzielle Daten in strategische Maßnahmen zu übersetzen und die langfristige Ausrichtung des Unternehmens zu unterstützen
analytisches und problemlösendes Denken: hohe Kompetenz im Umgang mit komplexen Finanzdaten und der Entwicklung von Handlungsempfehlungen
sicherer Umgang mit SAP R/3 und SAP HANA, MS Office, insbesondere Excel; ERP-/Energie-Management-Systeme von Vorteil
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Universitätsklinikum Freiburg
Geschäftsbereich 5 Technik
Geschäftsbereichsleiter
Karl-Heinrich de Roi
Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg
Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben eine E-Mail:
0761/270-55010
bernd.schindler(at)uniklinik-freiburg.de
g5sekretariat(at)uniklinik-freiburg.de
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Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

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