Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 52.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
* Leitung des Finanz- und Rechnungswesens einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams sowie Organisation der Arbeitsabläufe.
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Überwachung aller Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch) einschließlich Zahlungsverkehr und Internem Kontrollsystem.
* Erstellung und Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Verantwortung für steuerliche Themen, insbesondere Umsatzsteuer.
* Koordination und Begleitung von Prüfungen (z. B. Revision, Rechnungsprüfung, externe Prüfung) sowie Umsetzung von Prüfungsfeststellungen.
* Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, insbesondere Digitalisierung und Optimierung von Abläufen sowie Betreuung des ERP-Systems als Key-User.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst bzw. in einer öffentlich geprägten Organisation.
* Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
* Sehr gute Kenntnisse im HGB-Rechnungswesen sowie im Steuerrecht.
* Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie digitalen Buchhaltungsprozessen.
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz.
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L EG 11,
* Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).
* Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.
* Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.
* Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
* 25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. xwminpx
* Betriebliche Events und Firmenfeiern.