Tätigkeitsbereich:EinkaufFachabteilung:Procurement Mobility@Automotive MobilityGesellschaft:Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbHStandort:Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH, BerlinStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MER3YArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Die Mercedes-Benz Automotive GmbH sucht einen Risk Manager (m/w/d).
Du hast Erfahrung im Risk Management und suchst eine neue Herausforderung? Du interessierst dich für fach- und projektbezogene Aufgaben im Bereich Risk Management? Dich reizt die Arbeitsatmosphäre im Spannungsfeld von Konzern und Start-up? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir bei der Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH (MBAM) gestalten die Zukunft der Mobilität, indem wir neue, innovative Nutzungskonzepte entwickeln und Menschen zusammenbringen, die Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld ein flexibles Mietprodukt weiterzuentwickeln. Unter der Marke Mercedes-Benz Rent bieten wir in Deutschland die Möglichkeit, Fahrzeuge aller Klassen und Baureihen von Mercedes-Benz zu mieten. Mit unseren flexiblen Mobilitätslösungen erfüllen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden – heute und in Zukunft.
Dank der inzwischen größten elektrischen Mietflotte Deutschlands ermöglichen wir unseren Nutzerinnen und Nutzern eine unkomplizierte, flexible Form der Elektromobilität und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren Mobilitätslandschaft. Wir bieten Dir anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben, die Chance, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen und Dich dabei persönlich weiterzuentwickeln. Wir leben flache Hierarchien, legen Wert auf Feedback und übertragen unseren Teams viel Verantwortung.
Deine Aufgaben:
1. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Pflege und Überwachung des unternehmensweiten Risk-Management-Systems sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internen Kontrollmechanismen (IKS)
2. Konsolidierung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des zentralen IKS inklusive Begleitung und Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen
3. Proaktive Identifikation, Analyse, Bewertung und Priorisierung von Risiken für die Mercedes-Benz Automotive Mobility GmbH
4. Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits sowie für prüfungsrelevante Fragestellungen im Bereich Risk Management
5. Aktive Unterstützung der operativen Fachbereiche bei der Bewertung, Steuerung und Dokumentation von Risiken
6. Initiierung, Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, Kontrollen und Governance-Strukturen
7. Erstellung fundierter Risikoanalysen, Management-Reports, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen
8. Nachverfolgung und Überwachung der Umsetzung beschlossener Risikomaßnahmen und Handlungsempfehlungen einschließlich regelmäßiger Statusberichte
9. Sicherstellung der fachübergreifenden Einhaltung von Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen innerhalb der Organisation
10. Weiterentwicklung und Operationalisierung der Risikostrategie unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben sowie unternehmerischer Zielsetzungen
11. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Sonderprojekten, z. B. bei Produkteinführungen, der Entwicklung neuer Mobilitätskonzepte oder der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
12. Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zwischen Konzern, Geschäftsführung und operativen Einheiten im Spannungsfeld von Start-up-Dynamik und Konzernstruktur
13. Förderung des Risikobewusstseins und der Governance-Kultur innerhalb der Organisation durch Schulungen, Workshops und kontinuierlichen fachlichen Austausch
Qualifikationen
14. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling / Finance oder ein vergleichbarer Studiengang
15. Fundierte Berufserfahrung als Risk Manager oder in einer vergleichbaren Position
16. Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung bzw. Beratung ist von Vorteil
17. Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen (insb. Excel) und PowerPoint
18. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
19. Dynamische, ergebnis- und teamorientierte Persönlichkeit
20. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterbeteiligung möglich Hybrides Arbeiten möglich Mitarbeiterhandy möglich Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte möglich Mobilitätsangebote Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Gute Anbindung Parkplatz Barrierefreiheit Betriebsarzt
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