Job Description
WTV \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n \n \n\n\n\n\n\nDer Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der Wahnbachtalsperrenverband ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.\n\t\n\n\n\n\n\t\n*Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz\n\nVollzeit/unbefristet*\n\n\n\n\n\n\n\n\n Ihre Aufgaben \n\t\n\n\n * Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie und Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele\n\n * Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalabteilung\n\n * Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit\n\n * Analyse von externen Rahmenbedingungen (z.
B. rechtlicher Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen\n\n * Planung von Budget- und Personalbedarfen\n\n * Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV\n \n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\n\t\n Das bringen Sie mit \n\n\n\n * Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation\n\n * Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich\n\n * Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, der Landschaftspflege sowie im Natur- und Umweltschutz wünschenswert\n\n * Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen\n\n * Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie\n\n * Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung\n \n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\n\t\n Das bieten wir \n\n\n\n Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“*.\n\n Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung*.\n\n Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni* zahlen wir ebenfalls.\n\n Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung* bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.\n\n Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub* im Jahr.\n\n Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto* erfasst.
Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.\n\n Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien* unterwegs.\n\n Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen* unterstützen wir nach Absprache gerne.\n\n Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf*.\n\n Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad*.\n\n Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot* teilnehmen.\n\n Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc* kostenfrei nutzen.\n\n * *Kostenfreie Parkplätze* sind bei uns ausreichend vorhanden.\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\n\t\n Interesse geweckt? \n\t\nWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser [Online-Bewerbungsformular](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8447500&src=360).
\n\t\n\n\n\n\n\t\nFranziska Zang\n\nPersonalreferentin\n\n02241 1281-157\n\t\n\n\n\n\n\nWahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg\n\t\n\n\n\n\n\t\n[www.wahnbach.de](http://www.wahnbach.de)