Die richtige Persönlichkeit für die Position des Elektronikers suchen wir.
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Unser Team ist auf der Suche nach einem fähigen Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik. Wir sind bei einer Lösung geblieben, da unsere mechanisch/biologische Reinigungsstufe mit biologischer und chemischer Phosphorelimination nicht nur eine ausgefeilte Technologie ist, sondern auch ein Sicherheitsfaktor.
Dabei ist wichtig, dass Sie mit elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln vertraut sind, Kontroll-, Wartungs-, Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten an Elektrotechnik ausführen können und dabei ihre körperliche Belastbarkeit demonstrieren können.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, einschlägige Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik ohne längere Unterbrechung in berufsfremden Arbeitsgebieten sowie Kenntnisse über die aktuellen einschlägigen Vorschriften und Normen im Bereich der Elektrotechnik sind wichtige Voraussetzungen für diese Stelle.
Außerdem erwarten wir von Ihnen einen Führerschein der Klasse B oder Klasse 3, einen Wohnsitz in Traunstein oder der näheren Umgebung, sodass die Kläranlage innerhalb von 30 Minuten erreicht werden kann. Eine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit sowie Kenntnisse im Bereich elektrotechnischer Anlagen in EX-Zonen und speicherprogrammierbare Steuerung (SPS 55/57) wären wünschenswert.
Als lukrativer, verlässlicher und fairer Arbeitgeber bieten wir:
* Befristeter Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
* krisensicheren Verdienst (Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive einer Zulage für die Kläranlagetätigkeiten - je nach Berufserfahrung zwischen ca. 3600 Euro brutto in der Stufe 2 und ca. 3870 Euro brutto in der Stufe 4 pro Monat)
,
* jährliche Sonderzahlung in Höhe von rund 85 Prozent eines Monatsgehalts,
* betriebliche Altersversorgung an Ihrer späteren Rente und
* Weitere Benefits, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing und Coaching-Angebote
Für dieses Bewerbungsverfahren möchten wir darauf hinweisen, dass das Vorliegen der genannten Anforderungen keine Garantie für die Besetzung der Stelle darstellt. Die Entscheidung wird auf der Grundlage der Qualität der Bewerbung getroffen.