Jobbeschreibung
Rheinmetall ist ein führender internationaler Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Als integrierter Technologiekonzern steht Rheinmetall für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten.
Aufbau, Analyse und Standardisierung des Störfallmanagements des Unternehmens gemäß Störfall-Verordnung
Sicherstellung der internen Richtlinienkonformität (bestehende, überarbeitete sowie neue Richtlinien)
Risikoidentifikation sowie Umsetzung im Rahmen der Risikokontrollmatrix (IKS)
Optimierung und Standardisierung der Vorgehensweise im Rahmen des LkSG & ESG
Unterstützung der verschiedenen Unternehmensbereiche beim Abbau von Bürokratie
Der Job verlangt nach:
* Aufbau, Analyse und Standardisierung des Störfallmanagements des Unternehmens gemäß Störfall-Verordnung
* Prüfung von Risiken bzgl. der Rechtssicherheit des Unternehmens (Eticor)
* Sicherstellung der internen Richtlinienkonformität (bestehende, überarbeitete sowie neue Richtlinien)
* Risikoidentifikation sowie Umsetzung im Rahmen der Risikokontrollmatrix (IKS)
* Optimierung und Standardisierung der Vorgehensweise im Rahmen des LkSG & ESG
* Unterstützung der verschiedenen Unternehmensbereiche beim Abbau von Bürokratie
Qualifikationen
Die folgenden Qualifikationen sind erforderlich:
* Erfolgreich absolviertes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement
* Erfahrung im Managen von Schnittstellen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte Arbeitsweise
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu durchdringen
* Überblick über die unterschiedlichen Tätigkeitsfehler der KS Gleitlager sowie (idealerweise) der globalen BU Bearings-Organisation
Benefits
An unseren Standorten bieten wir Ihnen bei dieser Position:
* Direct Report an das Werks-Management, die Geschäftsleitung bzw. Geschäftsführung
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits Plattform
* Betriebsrestaurant
* Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Professioneller Einarbeitungsprozess