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Bereichsleitung – wohnen

Nagold
beBeeWohnen
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Sie suchen nach einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen können?

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Bereichsleitung Wohnen

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Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Organisation, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die GWW bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung an.

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Aufgaben:

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* Entwicklung von Konzepten für moderne Wohnformen für Menschen mit Behinderung
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* Umsetzung des neuen Konzepts zum Sozial-Therapeutischen Wohnen
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* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Personalgesprächen
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* Planung des operativen und strategischen Personaleinsatzes im Verantwortungsbereich
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* Sicherstellung der Kommunikation und des Informationsaustausches an Personalmitglieder
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* Vorbereitung der monatlichen Ergebnisrechnungen für das Geschäftsfeld Wohnen
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* Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung von Prozessen und Anweisungen der GWW
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* Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategie Wohnen
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* Festlegung, Kontrolle und Dokumentation von Qualitätsstandards
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* Analyse struktureller und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge im Wohnbereich
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* Definition der Leistungsarten für das Geschäftsfeld Wohnen
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* Erstellung der Grundlagen für die Leistungsverhandlung mit dem Kostenträger
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* Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit und in Fachgremien
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Routinemäßige Aufgaben:

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* Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:
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* Höchstens 3 Jahre Erfahrung als Bereichsleitung oder Führungskraft in einem ähnlichen Berufsumfeld
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* Diplom/Grad in einem pädagogischen, pflegerischen oder betriebswirtschaftlichen Fachgebiet
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* Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
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* Fundierte Kenntnisse über soziale Netzwerke und Verbindungen
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Vorteile

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Zunächst befristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) in einem außergewöhnlichen Unternehmen

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Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten

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Faire Vergütung nach TVöD-SuE S18 mit leistungsbezogenen Bestandteilen

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Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

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Junge, dynamische und engagierte Mitarbeiter:innen

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Schwerbehinderte Bewerber:innen werden besonders begrüßt.

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