Attraktive Bezahlung nach Tarif
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Mobilitätszuschuss
Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Kostenlose Getränke
Kaffee, Wasser und Tee.
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
Du planst und gestaltest den Alltag im Wohn- und Essbereich, z. B. mit Kochen, Backen, Basteln, Spielen, Spaziergängen und anderen Aktivierungen.
Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b Abs. 3 SGB XI (kann in einer Weiterbildung direkt in unserer Einrichtung absolviert werden)