Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.
In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.
Für unsere Niederlassung in Radeberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunk eine Pflegekraft als Dauernachtwache. Die Position ist in Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
1. Grund- und Behandlungspflege nach SGB XI
2. Individuelle Versorgung unserer Klienten
3. Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
Einsatzbereiche & Dienste
Die Tätigkeit umfasst Einsätze in:
4. unserer Pflege‑Wohngemeinschaft,
5. unserem Betreuten Wohnen,
6. Wochenendarbeit,
7. sowie der Dauernachtwache.
Voraussetzungen
8. Eine abgeschlossene LG 1-Schulung
9. Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
10. Erfahrung mit der Betreuung von Menschen mit Demenz
11. Teamfähigkeit
12. Selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
13. Einfühlungsvermögen
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
14. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
15. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
16. Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
17. Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
18. Kostenübernahme vonn Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
19. Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
20. Gute und praxisnahe Einarbeitung
21. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
22. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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