Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in der Oststadt (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %, die mit Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet ist.
Die Kinder-und Jugendförderung der Stadt Ludwigsburg bietet Angebote für alle Kinder und Jugendliche, die ihre Freizeit in Ludwigsburg verbringen. Die Angebote orientieren sich an den Interessen junger Menschen, welche diese maßgeblich mitgestalten und mitbestimmen. Kinder und Jugendliche werden dabei zur Selbstbestimmung und zur gesellschaftlichen Mitverantwortung befähigt. Die Lebenswelt der jungen Menschen spielt für uns eine sehr große Rolle. Das pädagogische Konzept der Kinder- und Jugendförderung lässt sich in der praxisorientierten Leitlinie zusammenfassen: „Begleiten, Beraten, Beteiligen und Beheimaten von jungen Menschen in Ludwigsburg“
Ihre Aufgaben
1. Organisation und Durchführung der regelmäßigen Öffnungszeiten im Jugendcafé
2. Bedarfsorientierte und partizipative Planung, Durchführung und Nachbereitung von vielfältigen Angeboten für Kinder, Teenies und Jugendliche
3. Organisation und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Ferienangeboten
4. Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zur Bewältigung ihrer Alltagsprobleme (Einzelförderung)
5. Vertreten jugendlicher Belange in der Stadtgesellschaft
6. Team- und Netzwerkarbeit im Sozialraum, Kooperation mit den Jugendcafés der Stadt Ludwigsburg und Teilnahme in Fachgremien
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem erkennbaren Bezug zum ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld im Bereich der Sozialen Arbeit
8. Berufliche Erfahrungen in der „Offenen Kinder- und Jugendarbeit“ sind von Vorteil
9. Sicheres Auftreten, fundiertes Fachwissen, Eigeninitiative sowie Kreativität
10. Organisatorisches und koordinatives Geschick
11. Kooperatives sowie vernetztes Denken und Arbeiten
12. Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden
13. Soziale- und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten
14. Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt
15. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
16. Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
17. Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
18. Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
19. Fahrradleasing
20. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE