Stellenangebot
Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
* Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 93 Zügen und
* jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im
* Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem
* Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für
* Ausbildung gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir
* seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere
* erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und
* Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für
* Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
* Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)
Ausbildungsinhalte
Die nächste Qualifizierung startet am 07
* September 2026, dauert 13 Wochen und umfassen folgende
* Themenfelder:
* ✓ Eisenbahnspezifische Grundlagen
* ✓ Umgang mit elektronischen Informationsmedien und
* betrieblichen EDV-Programmen
* ✓ Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement
* ✓ Englisch im Beruf
* ✓ Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes
* Berlin/Brandenburg
* ✓ Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen
* ✓ Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen
Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den
Bediengebieten der ODEG
Ihr Profil
✓ Bildung & Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss
I oder abgeschlossene Berufsausbildung; Nachweis als
Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder gem. § 34a GewO
wünschenswert
✓ Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)
✓ Gesundheit & Eignung: Gute körperliche Fitness
✓ Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und
Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
✓ Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur
für Arbeit oder anderer Kostenträger
✓ Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum
Schichtdienst (auch an Wochenenden & Feiertagen),
Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse B wünschenswert
Warum eine Ausbildung bei der
* ODEG?
* ✓ Hochklassige Ausbildung bei einer vom
* Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd
* zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
* ✓ Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes
* Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei
* entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit
* folgenden Benefits:
* ✓ Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort
* ✓ nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 2.987 €
* brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat*
* ✓ nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer
* Stunden-Woche
* ✓ Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028
* ✓ Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen
* verbindlichen Jahresruhetagsplan
* ✓ Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
* ✓ betriebliche Altersvorsorge mit 2,4%
* Arbeitgeberbeteiligung
* ✓ Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine
Gutscheinkarte sowie Jobticket
* (Stand Tarifvertrag ab; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)
Kontakt
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