Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
7. Als Technische/r Anlagenmanager/in übernehmen Sie die Verantwortung für den technischen Betrieb unserer Rechenzentren. Sie bedienen, steuern und überwachen die Qualität bei Instandhaltungsmaßnahmen – dazu zählen Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Optimierung – von technischen Anlagen und Dienstleistungen. Dabei beachten Sie konsequent ökologische, wirtschaftliche sowie technische Vorgaben und Regelwerke.
8. Sie führen die Betriebsführung, Inspektion, Wartung und Störungsbeseitigung an sämtlichen gebäudetechnischen Anlagen durch – einschließlich der Gewerke HLSKE, Gebäudeleittechnik/MSR, Sicherheitstechnik und Brandschutz.
9. Zudem nehmen Sie am 24/7-Rufbereitschaftsdienst teil und stellen sicher, dass Sie im Bedarfsfall innerhalb einer Stunde reagieren können.
10. Im Rahmen Ihrer Aufgaben wirken Sie bei der Wahrnehmung der Verantwortung als Elektrofachkraft (VEFK) gemäß VDE 1000-10 mit. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Betreiberverantwortung und steuern externe Dienstleister effizient und zielgerichtet.
11. Sie stellen die technische Funktionalität hochverfügbarer Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik sicher – dabei haben Sie stets Wirtschaftlichkeit und Effizienz im Blick. Gleichzeitig koordinieren Sie externe Handwerks- und Haustechnikleistungen und gewährleisten deren Qualität.
12. Die Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzvorgaben sowie der vereinbarten SLAs für unsere Rechenzentren liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus wirken Sie an der Entwicklung digitaler Werkzeuge für den Immobilienbetrieb mit und treiben deren Einführung aktiv voran.
Überzeugendes Profil
13. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik. Ergänzend dazu haben Sie sich durch Berufserfahrung sowie durch Weiterbildungen und Zusatzausbildungen im technischen Gebäudemanagement fundiertes Fachwissen angeeignet – ein Meisterabschluss ist dabei ein klarer Vorteil.
14. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Gebäude-Energieversorgung und arbeiten sich zügig in Themen wie Gebäudeleittechnik (GLT), Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie in BUS-Systeme ein.
15. Ihr Denken und Handeln sind stark dienstleistungsorientiert, ohne dabei die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen aus dem Blick zu verlieren.
16. Mit MS Office und gängigen EDV-Systemen – etwa GLT, CAFM oder Energiedatenbanken – gehen Sie sicher und routiniert um. Sie haben Ihre Kompetenz in der digitalen Zusammenarbeit bereits unter Beweis gestellt und bringen eine hohe technische Affinität mit, insbesondere im Hinblick auf digitale Prozesse, innovative Lösungen und ein ausgeprägtes Systemverständnis.
17. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und klare Kommunikation zeichnen Sie aus. Zudem gelingt es Ihnen, andere für Veränderungen zu begeistern und mitzunehmen.
18. Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind im Raum Karlsruhe wohnhaft.