Für den Bereich Textile Dienstleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche), befristet, einen Mitarbeiter (m/w/d). Sortierung und Kontrolle der angelieferten Textilien Erfassung des Textilbedarfs im digitalen Aufnahmeverfahren in definierten Bereichen Kommissionieren aller anfallenden Textilien am Universitätsklinikum mit Außenhäusern Gute Kommunikationsfähigkeit und gute, freundliche Umgangsformen Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Zielorientiertes Arbeiten Körperliche und physische Belastbarkeit Sicherer Umgang mit dem PC und mobilen Erfassungsgeräten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet / Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Frau Cornelia Grasmann Referatsleitung Textile Dienstleistung 0821/400-4271 Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 11.06.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Sie! Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.