Unternehmensliegenschaftsmanager (m/w/d)
Bewerbungsschluss: (keiner)
Wir suchen nach einer qualifizierten Person, die sich um unsere Unternehmensimmobilien kümmert. Wenn du eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit suchst, dann bist du bei uns richtig.
Ihre Aufgaben:
* Erfassung, Planung und Monitoring von infrastrukturellen Unterstützungsleistungen an unseren Standorten.
* Abstimmung und Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern.
* Beratung interner Bedarfsträger in Zusammenarbeit mit Baubeteiligten, Behörden und Fachplanern.
* Veranlassung, Koordinierung und aktive Unterstützung von technisch einfachen Bauaufgaben, Kleinreparaturen sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den zuständigen BwDLZ.
* Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, einschließlich des europäischen Auslands, um unsere verschiedenen Standorte infrastrukturell zu betreuen und zu unterstützen.
Ihre Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein anderer staatlich anerkannter kaufmännischer/technischer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen.
* Erste Erfahrung im ausführenden Bauwesen, technischen Facility Management oder in einer ähnlichen Tätigkeit.
* Idealerweise Kenntnisse in der Infrastruktur und im Liegenschaftswesen der Bundeswehr.
* Allgemeines Verständnis von logistisch-technischen Anlagen und Prozessabläufen.
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), gerne ergänzt um Know-how in einer Zeichnungssoftware, etwa MS Visio.
* Von Vorteil: kaufmännisches Wissen zur Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen und Rechnungsbearbeitungen in SAP.
* Fahrerlaubnis Klasse B.
* Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement.
* Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen.
Unser Angebot:
* Uneingeschränkte Mobilität innerhalb Deutschlands.
* Mitgliedschaft in einem modernen Unternehmen mit einer langfristigen Zukunftsperspektive.
* Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Zugänglichkeit und Umgebung schaffen.
* Regionales Engagement und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?