Was du bewegst
* Gestalte mit uns die Unternehmenskultur auf unserem partizipativen Kulturentwicklungspfad.
* Du stärkst ein agiles Mindset auf allen Ebenen und unterstützt uns darin, entsprechende Methoden anzuwenden und andere Unternehmensbereiche für die Nutzung zu begeistern.
* Dein Organisationstalent beweist du auch bei der Vorbereitung von z. B. internen Workshops und Wissensformaten
* Im Rahmen der internen Kommunikation bietest du spannende Einblicke, in dem du über Themen aus der Unternehmensentwicklung schreibst.
* Zudem übernimmst du gelegentlich administrative Aufgaben, wie die Bearbeitung von Bestellanforderungen, Rechnungsprüfung sowie Budgetauswertungen.
Was dich auszeichnet
* Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine qualifizierte Weiterbildung im Bereich Organisationsentwicklung (z. B. Fachwirt) bilden die Grundlage deines Profils.
* Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden mit und arbeitest gerne im agilen Mindset – vielleicht bist du sogar bereits Agile Coach oder Scrum Master.
* Erfahrung mit Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung zeichnet dich aus und hilft dir, Teams und Bereiche auf dem Weg der Veränderung zu begleiten.
* Zudem verfügst du über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel, und idealerweise auch in digitalen Kommunikationstools, zum Beispiel Conceptboard.
* Deine Teamfähigkeit ist gepaart mit hoher Eigeninitiative sowie einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
* Gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Kreativität und ein sicherer Schreibstil runden dein Profil ab – damit passt du hervorragend in unser Team.