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Erziehungs- und familienpsychologin

Blomberg
beBeePsychologe
Erziehung
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Ein Psychologe für die Erziehungs- und Familienberatung in Blomberg

Wir suchen nach einer qualifizierten Psychologin, um Kinder, Jugendliche und Familien bei ihren Herausforderungen zu unterstützen. Diese Rolle beinhaltet Beratung, Diagnostik und Therapie, mit dem Ziel, eine sichere und unterstützende Umgebung zu schaffen.

* Umsetzung von Projekten zur Prävention und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Kindern und Jugendlichen
* Arbeit im Team mit anderen Fachkräften
* Dokumentation und Erfassung von Daten
* Berichterstattung an den Leiter der Abteilung
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master of Science) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen in der Beratungsarbeit und diagnostische Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie
* therapeutische Zusatzausbildung idealerweise in Paar-, Familien- und Lebensberatung oder einem kreativen oder bewegungsorientierten Verfahren wie Musik-, Spiel-, Kunst- oder Bewegungstherapie
* Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Engagement sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
* soziale und kommunikative Kompetenz sowie Wertschätzung für Menschen in unterschiedlichen Lebenswirklichkeiten
* Aufgaben werden mit Leichtigkeit, Freude und Humor angegangen
* Nähe und Distanz zu den Klient*innen wird professionell gehandhabt

Ihre finanziellen Vorteile

* sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung
* attraktives Gehalt am TVöD SuE orientiert
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* S-Zulage
* umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* Online-Fortbildungsmöglichkeiten
* Kinderbetreuungskostenzuschuss

Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

* 31 Tage Urlaub
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents
* persönliches Zeitwertkonto

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung

* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
* Veranstaltungskatalog zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Gesundheitsangebote

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