Im Auftrag eines international führenden Unternehmens im Bereich Fluid-Management suchen wir einen erfahrenen Leiter Entwicklung & Innovation. Unser Mandant entwickelt seit Jahrzehnten Lösungen zum Messen, Steuern und Bewegen von Flüssigkeiten für Industrie, Werkstätten, Landwirtschaft und Infrastruktur.Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer strategischen Transformation: Neben bewährten Hardwareprodukten entstehen zunehmend digitale Services, IoT-gestützte Systeme und Cloud-basierte Plattformlösungen.In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Produktentwicklung und treiben die Digitalisierung und Vernetzung der Produkte voran. Sie gestalten die Verbindung von Mechanik, Steuerungstechnik und Cloud-Lösungen zu einem zukunftsfähigen Produktportfolio.Gesamtverantwortung für Mechanik, Steuerungstechnik und Cloud-basierte SoftwareentwicklungWeiterentwicklung von Produkten zum Messen, Steuern und Fördern von Flüssigkeiten (Pumpen, Zapfsysteme, Sensorik)Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Services auf Basis einer bestehenden Cloud-PlattformVernetzung von Hardware mit IoT- und SaaS-AnwendungenFührung eines interdisziplinären Teams von rund 10 PersonenOptimierung des Produktportfolios durch Standardisierung, Modularisierung und WertanalysenEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und ServiceInitiierung und Leitung von Innovations- und OptimierungsprojektenEinführung von Kennzahlen und Strukturen für eine moderne EntwicklungsorganisationMitarbeit in internationalen Teams und BranchengremienTechnisches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung technischer SystemeErfahrung in Softwarearchitektur, Cloud-Plattformen und IoT-basierten GeschäftsmodellenErfahrung in der Vernetzung von Hardware und SoftwareFührungserfahrung und Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu entwickelnSystemisches Denken und Interesse an der Kombination von Mechanik, Elektronik und SoftwareStrukturierte, unternehmerische Arbeitsweise und Interesse an TransformationVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende EnglischkenntnisseVollzeit (40h) Schwerpunkt Präsenz Reisebereitschaft (10%) Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und weitere Vergünstigungen Beteiligung am Unternehmenserfolg