Als Experte für Personalangelegenheiten suchen wir nach Ihnen.
Bewerbervoraussetzungen:
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachkenntnisse:
* Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten, insbesondere im Bereich des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts
* Fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und deren Instrumente sind wünschenswert
* Sichere Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie Kenntnisse in SAP HCM bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Unser Unternehmen bietet eine vielfältige und herausfordernde Tätigkeit an.