Pflegedienstleitung (m/w/d)
* Marienheide
* befristet
* Voll- oder Teilzeit, mindestens 19,5 Wochenstunden
* Stellen-ID: J000030423
* Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
für die Tagespflege Marienheide
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
* 13. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* Attraktiver Standort in zentraler Lage
* Auslandsrückholdienst
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fahrrad-Leasing
* Fort- und Weiterbildungen
* Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
* Kaffee, Tee und Wasser
* Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* mobile Arbeitsoptionen
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Positive Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* Strukturierte Einarbeitung
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vertrauensvolle Ansprechpartner
* Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
* Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
Ein vielseitiger und sinnstiftender Arbeitsplatz in einer teilstationären Einrichtung, die Seniorinnen und Senioren tagsüber eine professionelle Pflege, individuelle Betreuung und soziale Teilhabe in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Die Tagespflege ist geprägt von einer strukturierten Tagesgestaltung, persönlichen Begegnungen und dem Ziel, die Selbstständigkeit der Gäste zu fördern sowie pflegende Angehörige im Alltag verlässlich zu entlasten.
Ihre Aufgaben im Überblick:
* Gesamtverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter fachlichen, wirtschaftlichen, gesetzlichen sowie qualitätsrelevanten Gesichtspunkten
* Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, ambulanten Pflegediensten, Kostenträgern sowie behandelnden Ärztinnen und Ärzten
* Steuerung und Verantwortung des Abrechnungs- und Belegungsmanagements
* Professionelle Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze
* Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
* Konzeptionelle und organisatorische Gestaltung der Tagespflege als lebendigen und wertschätzenden Ort der Begegnung
Das zeichnet Sie aus
* Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
* Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
* Mehrjährige Leitungserfahrung sowie Freude an der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung einer teilstationären Altenpflegeeinrichtung
* Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender, lösungsorientierter Führungsstil
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Johanniter-Tagespflege Marienheide
Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.
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