Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit eigener Fertigung und hoher technischer Spezialisierung. Der Werkzeugbau ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Qualität, Effizienz und Innovationsfähigkeit. Im Fokus stehen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, die Professionalisierung von Prozessen sowie die nachhaltige Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit.
* Gesamtverantwortung für den Werkzeugbau mit Fokus auf strategische Weiterentwicklung der Abteilung
* Führung, Entwicklung und gezielter Ausbau des Teams sowie der Organisationsstruktur
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
* Etablierung moderner Fertigungs- und Instandhaltungsstrategien
* Steuerung von Investitionen, Budgetplanung und nachhaltiger Ressourceneinsatz
* Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie termingerechter Bereitstellung von Werkzeugen
* Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Entwicklung und Qualität
* Impulsgeber:in für technische Innovationen und kontinuierliche Verbesserung im Werkzeugbau
* Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Langjährige Erfahrung im Werkzeugbau mit klarem Fokus auf Organisation, Struktur und Weiterentwicklung
* Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
* Fähigkeit, operative Abläufe strategisch zu hinterfragen und nachhaltig zu verbessern
* Fundiertes technisches Verständnis im Werkzeugbau als Grundlage für fundierte Entscheidungen
* Strukturierte, unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Führungskompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Strategische Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
* Möglichkeit, eine zentrale Abteilung weiterzuentwickeln und neu auszurichten
* Kombination aus technischer Verantwortung und organisatorischer Gestaltung
* Direkte Zusammenarbeit mit angrenzenden Schlüsselbereichen
* Langfristige Perspektive in einem stabilen, technologisch geprägten Umfeld