Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Fristgemäße Abrechnung von Baumaßnahmen im gleisgebundenen Verkehrswegebau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
* Aufmaßerstellung auf der Baustelle sowie Durchführung von Messarbeiten
* Prüfung der Leistungen und Rechnungen der Nachunternehmer und Lieferanten
* Umsetzung der Leistungsberichte der Baustellen in Positionen des Leistungsverzeichnisses
* Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen sowie laufende Aktualisierung der Arbeitskalkulation als Bezugsbasis
* Zusammenstellung der Anspruchsgrundlagen für die Nachtragskalkulation
* Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Vermessungstechniker oder vergleichbare Ausbildung und Qualifikation
* Gute bautechnologische Kenntnisse im Verkehrswegebau
* Gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (ARRIBA/iTWO)
* Gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (VOB, BGB)
* Selbstständige, engagierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Büro- und Baustelleneinsatz
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike
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