Die Stadt Haslach im Kinzigtal (circa 7.200 Einwohner) mit ihrer denkmalgeschützten historischen Altstadt ist eine charmante, moderne Kleinstadt im Herzen des Schwarzwalds und bietet eine hohe Lebens- und Erlebnisqualität mit zahlreichen Sport-, Kultur- und Freizeitangeboten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und mit einem Stellenumfang von 50–80%, zunächst befristet als Elternzeitvertretung, einen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegestützpunkt Ortenaukreis, Außenstelle Kinzigtal
* Umfassende sowie unabhängige Auskunft und Beratung von pflegebedürftigen Ratsuchenden und deren Angehörigen zu den Rechten und Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch und zur Auswahl und Inanspruchnahme der bundes- und / oder landesrechtlich vorgesehenen Sozialleistungen und sonstigen Hilfsangeboten
* Koordinierung aller für die wohnortnahe Versorgung in Betracht kommenden Hilfs- und Unterstützungsangebote einschließlich der Hilfestellung bei der Inanspruchnahme der Leistungen
* Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit
* Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
* Spezifische Beratungen, Angehörigenarbeit und Durchführen von Veranstaltungen zum Thema Demenz
* Einen Studienabschluss im Bereich Soziale Arbeit (Bachelor, Master, Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung im Leitungsbereich
* Sie haben möglichst Erfahrung in der sozialen Beratung und in der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Sie haben Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB XI
* Sie sind emphatisch, kommunikativ und lösungsorientiert
* Sie arbeiten gerne im Team, sind offen und bringen eine selbstständige Arbeitsweise mit
* Fahrerlaubnis der Klasse B
* Sie haben eine Zusatzausbildung in der Pflegeberatung nach § 7a SGB XI (falls diese Qualifikation nicht vorliegt, ist die Bereitschaft zur Nachqualifizierung zwingend erforderlich)
* Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
* Fachliche Einarbeitung und Beratung sowie interne und externe Fortbildungen
* Eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe S11 b TVöD (SuE)
* Eine betriebliche Altersversorgung durch den Kommunalen Versorgungsverband
* Persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungsangebot
* Job-Bike
* Firmenfitness „EGYM Wellpass“
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