Real estate legal counsel (m/w/d)

Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung eines der dynamischsten Real-Estate-Unternehmen Europas mitwir­ken? Dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein!

Wir suchen eine proaktive und ambitionierte Persönlichkeit als Real Estate Legal Counsel (m/w/d), die eine Schlüs­­selrolle in unserem Legal Team übernimmt. Sie sind eine engagierte Juristin bzw. ein engagierter Jurist mit unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, arbeiten lösungsorientiert und möchten gemeinsam mit uns wachsen.

In dieser Rolle werden Sie Teil unseres multidisziplinären Teams in Frankfurt und arbeiten eng mit unserer Country Directorin Germany sowie den internationalen Kolleginnen und Kollegen aus Amsterdam und Luxemburg zusam­men. Sie übernehmen Verantwortung in einem unternehmerischen, internationalen Umfeld, in dem Zusammen­arbeit, Pragmatismus und Vertrauen großgeschrieben werden.

Arbeiten bei Mileway

Mileway ist Europas führender Eigentümer und Verwalter von Last-Mile-Logistikimmobilien. Wir sind in mehr als 11 Ländern tätig und arbeiten mit einem Team von über 550 Mitarbeitenden an mehr als zwanzig Standorten.
Wir bieten hochwertige urbane Logistikflächen mit denen Unternehmen Waren näher bei ihren Kunden lagern, ver­tei­len und ausliefern können. Unser Portfolio konzentriert sich auf strategisch gelegene Lager- und Distri­bu­tions­immobilien, die die wachsende Nachfrage nach effizienten, städtisch ausgerichteten Lieferketten unter­stüt­zen.

Unsere Kultur ist pragmatisch, dynamisch und teamorientiert, mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Umsetzung. Bei Mileway fördern wir ein kontinuierliches Lernumfeld durch unsere internen Weiterbildungs­programme, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Entwicklung unterstützen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserem Büro in Frankfurt. Wir verfolgen einen flexiblen Arbeitsansatz; gleichzeitig sieht unsere Richtlinie vor, dass Sie an drei Tagen pro Woche vor Ort im Büro arbeiten.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung vorgerichtlicher sowie gerichtlicher Verfahren im Zusammenhang mit gewerblichen Immo­bilienobjekten in Deutschland
• Entwicklung strategischer Lösungsansätze für komplexe Streitfälle sowie Bewertung von Risiken und Handlungsmöglichkeiten für inter­ne Stakeholder
• In enger Zusammenarbeit mit externen Kanzleien steuern Sie sämt­liche Verfahrensschritte – von der Instruktion über die Prüfung von Schriftsätzen bis hin zur strategischen Prozessbegleitung
• Verantwortung für Beweissicherung, Dokumentenmanagement und die Vorbereitung belastbarer Unterlagen für Gerichtsverfahren
• Steuerung von Vollstreckungs- und Forderungsbeitreibungs­ver­fahren in Zusammenarbeit mit Behörden, Gerichtsvollziehern und Notaren
• Durchführung rechtlicher Due-Diligence-Prüfungen mit Fokus auf Prozessrisiken, bestehende Streitigkeiten und potenzielle Haftungs­themen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwältin/Rechts­an­walt in Deutschland mit Schwerpunkt Litigation und Dispute Resolution im gewerblichen Immobilienrecht
• Umfangreiche Erfahrung in immobilienrechtlichen Streitigkeiten, ins­besondere in den Bereichen Mietdurchsetzung, Immobilien­mängel, Nebenkosten sowie Eigentums- und Vertragsstreitigkeiten
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Gespür für Risiken, pragmatische Lösungen und wirtschaftliche Zusammen­hänge
• Fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement, in Voll­streck­ungs­verfahren sowie an insolvenzrechtlichen Schnittstellen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung & Bonus: Wir honorieren Ihre Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehaaalt und zusätzlichen Bonus­zahlungen.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen Sicherheit sowie Perspektive.
• Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere internen Trainings- und Entwicklungsprogramme, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
• Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
• Moderne Technik: Wir stellen Ihnen moderne Tools und Techno­logien zur Verfügung, damit Sie effizient und vernetzt arbeiten können.
• Work-Life-Balance: Bei uns finden Sie den Freiraum, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden.
• Internationale Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem dyna­mischen Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus über 50 Natio­nen und profitieren Sie von vielfältigen Perspektiven und Erfah­rungen.
• Team-Events & gemeinsame Aktivitäten: Regelmäßige Veran­stal­tungen und soziale Aktivitäten fördern Austausch, Zusammenhalt und Teamgeist.
• 28 Urlaubstage: Für Ihre Erholung, neue Energie und den nötigen Ausgleich.

JBJB1_DE