Unser Team sucht nach einem engagierten Praktikanten!
Mit Ihrer Unterstützung gewinnen wir neues Talent und entwickeln gemeinsam das Programm Students@HERMA
Betreiben Sie Prozesse im Bereich der Personal-Recruiting-Abteilung, wie zum Beispiel die Betreuung von BORS- und BOGY-Bewerbern
* Fortgeschrittenes Studium in BWL/HR/Wirtschaftspsychologie, Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Employer Branding oder Learning; Sicherer Umgang mit MS Office; Sehr gute Englischkenntnisse sind gefragt.
* Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Zeitgestaltung.