Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Für unsere Verbunds Standorte suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Advanced Practice Nurse – APN (m/w/d) zur Koordination der pflegerischen Digitalisierung des KVSW u. a. Weiterentwicklung der Patient Chart und des digitalen Pflegeprozesses, einschließlich PPR.
* Leitung von Arbeits- und Projektgruppen zu pflegefachlichen Themen im Rahmen der Digitalisierung und Qualitätsentwicklung mit wissenschaftlicher Bearbeitung von pflegefachlicher Fragestellungen
* Beteiligung und Unterstützung bei der Einführung und Pilotierung von neuen IT-Anwendungen
* Systematische Evaluation bisheriger Versorgungsstrukturen mit Ableitung von Entwicklungsoptionen neuer digitaler Arbeitsweisen und Implementierung evidenzbasierter Pflegeinterventionen
* Mitwirkung an der Qualitätssicherung zu pflegesensiblen Qualitätskennzahlen
* Fachliche Begleitung, Anleitung und Schulung von pflegerischen Mitarbeitenden (m/w/d) zu pflegefachlichen Themen (BedSide-Teaching) und IT-Anwendungen
* Mitarbeit an der Patientenversorgung in einem Schwerpunktbereich ihrer Wahl
* Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen und deren Angehörigen
* Planung und Durchführung von Fallbesprechungen mit Evaluation der Versorgung von Patient:innen im akutstationären Bereich
* Mentoring und Begleitung von Studierenden (m/w/d) und akademisch qualifizierten Pflegefachpersonen (m/w/d)
* Engagement in der Mitgestaltung der Pflegeexpert:innen APN-Rolle
* Beteiligung an der Aus-, Fort- und Weiterbildung
* Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung sowie abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften, Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Masterstudium wünschenswert oder das Interesse dieses zu absolvieren
* Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (v. a. MS Office-Produkte)
* Erfahrung im Projektmanagement gepaart mit hoher digitaler Affinität
* Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke
* Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
* Kostenlose Parkplätze
* Wohnraum-Unterstützung
* Kinderbetreuung
* Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
* Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P13 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 61.000 und 71.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.