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Pflegedienstleitung / erfahrene pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter pflegedienst

Potsdam
Pflege Aktiv Laura Friedrich GmbH
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle

Als junges Unternehmen in Neugründung, wollen wir an festgefahrenen Strukturen rütteln und die Arbeit im Pflegedienst gemeinsam mit unseren Mitarbeitern entwickeln. Wir wissen, wie wichtig jedes einzelne Teammitglied für unser Unternehmen ist.

Pflege Aktiv ist ein ambulanter Pflegedienst in Berlin-Rudow und Umgebung.

Unser Büro befindet sich gut erreichbar in der Neuköllner Straße. Dort finden Sie alles, was Sie brauchen – vor allem einen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und Technik.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team unterstützen und die ambulante Pflege aktiv mitgestalten?

Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung oder erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungserfahrung – oder dem Wunsch, sich in diese Rolle weiterzuentwickeln.


Sie unterstützen die Leitung unseres Pflegedienstes und sorgen gemeinsam mit dem Team für eine hochwertige Versorgung unserer Klient:innen:

  • Unterstützung bei Dienst- und Tourenplanung
  • Ansprechpartner:in für das Pflege-Team
  • Organisation und Durchführung von Teambesprechungen
  • Sicherstellung von Pflegequalität und Dokumentation
  • Mitwirkung im Qualitätsmanagement
  • Kommunikation mit Ärzt:innen, Apotheken und Kostenträgern
  • Unterstützung im Klientenmanagement
  • Mitgestaltung von Fort- und Weiterbildungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

  • Erfahrung in der ambulanten Pflege (wichtig)

  • Erste Leitungserfahrung oder Motivation, sich weiterzuentwickeln

  • xniyctf

    Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von Vorteil (kein Muss)

  • Führerschein Klasse B

  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein & Teamgeist


  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)
  • Familiäres, wertschätzendes Team
  • Klare Strukturen & Unterstützung in der Einarbeitung
  • Entwicklungsmöglichkeiten zur Pflegedienstleitung
  • Kurze Entscheidungswege & echte Mitgestaltung

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