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Projektmanager sap & prozesse

Auenwald
MANN & SCHRÖDER COSMETICS
Projektmanager SAP
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Sie erwarten interessante Aufgaben:


1. Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten zur Verbesserung und Optimierung von Geschäftsprozessen
2. Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Prozessabbildung in enger Zusammenarbeit mit externen SAP-Beratern
3. Analyse und unternehmensübergreifende Einbindung innovativer Technologien und Randsysteme wie z. B. ELO oder anderer ERP-Erweiterungen
4. Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP- und Nicht SAP-Lösungen
5. Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Zeitplänen
6. Überwachung und Optimierung von Schnittstellen zwischen SAP-ERP und anderen IT-Systemen
7. Förderung des Wissenstransfers und Schulung von Key-Usern und Mitarbeitenden

Sie bringen mit:

8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
9. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im Bereich SAP S/4HANA
10. Erste Führungserfahrung
11. Erfahrung im Projektmanagement, optional mit Zertifizierungen wie PRINCE2, PMP oder vergleichbaren Methoden
12. Sehr gute Kenntnisse in SAP-ERP-Modulen und deren Integration in andere Geschäftsbereiche.
13. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten
14. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
15. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

16. Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
17. Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
18. Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
19. Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
20. 30 Tage Urlaub
21. Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
22. Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
23. Bikeleasing

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