**Jobbeschreibung**
Als Experte für Personalberatung arbeitest du autonom ohne Mikromanagement und wendest dich selbstständig neuen Herausforderungen an. Du bist verantwortlich für den nachhaltigen Aufbau einer eigenen Disziplin in der Personalberatung, einschließlich der Eigenständigkeit im gesamten Recruiting-Prozess und der aktiven Identifikation von Fach- und Führungskräften.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
* Den nachhaltigen Aufbau einer eigenen Disziplin (z.B. IT, Finance, Supply Chain etc.)
* Die eigenständige Betreuung von Kundenunternehmen
* Die aktive Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften
* Die Erstellung von Anforderungsprofilen sowie die Beratung der Kunden
* Die Durchführung von Interviews, Auswahlgesprächen und Kandidatenbewertungen
* Den Aufbau und die Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks