Job Description Job Description Summary Job Description Aufgaben · Mitwirkung an Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung der Baustellenaktivitäten · Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung bei Vergabestrategie und Subunternehmermanagement · Steuerung und Überwachung der Bau- und Inbetriebnahmeaktivitäten von der FEED-Phase bis zum Projektabschluss · Verantwortung für Subverträge, Personalplanung, Mobilisierung der Baustellenteams sowie Plan/Ist-Nachverfolgung · Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller baurelevanten Unterlagen in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen · Unterstützung der Projektleitung in Kundenmeetings Schnittstellen Intern: Projektleitung, Engineering, Controlling, Bauleitung, Inbetriebnahme, Design Extern: Kunde, Subunternehmer, Personalagenturen Personalmanagement · Führung und Steuerung der Baustellenteams · Feedback zu Leistung und Kompetenzen des eingesetzten Personals EHS · Sicherstellung der Einhaltung aller EHS-Richtlinien und Umsetzung der STOP-WORK-Policy · Identifikation von Risiken, Einleitung von Maßnahmen und Förderung einer starken Sicherheitskultur · Teilnahme an EHS-Verbesserungsinitiativen und Förderung der Meldung von Gefährdungen und Beinaheunfällen Qualität · Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessen und Baustellenverfahren · Bearbeitung von Nichtkonformitäten sowie Sicherstellung von Lessons Learned und kontinuierlicher Verbesserung Qualifikationen · Elektrotechnische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung · Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit nach internationalen Standards, GWO von Vorteil · Grundkenntnisse in Hochspannung und Inbetriebnahme · Gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten · Gute Englischkenntnisse Erfahrung · Erfahrung im Baustellenmanagement · Kenntnisse in Tiefbau, Gebäuden/Hilfsdiensten, HV-/MV-Anlagen, Steuerungs- und Schutzsystemen sowie Inbetriebnahme · Kenntnisse internationaler Standards, Umweltvorschriften und bewährter Praktiken im Bauwesen Was wir bieten · Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld · Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket · Betriebliche Altersversorgung · Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur · Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns zählt das Ergebnis Bei GE Renewable Austria GmbH bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen basierend auf Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Das gesetzlich vorgeschriebene Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie beträgt €54.968,06 brutto/Jahr (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Eine höhere Vergütung ist je nach Qualifikation möglich. Additional Information Relocation Assistance Provided: No - This is a remote position