Ihre Aufgaben
* Anlagenverantwortliche/r für den gesamten Betrieb der elektrischen Betriebsstätte der JVA Waldeck
* Prüfung der ortsveränderlichen und ortsfesten Betriebsmittel (Geräte) nach DGUV -
* Einhaltung der Dienst- und Sicherheitsvorschriften im Justizvollzug
* Gefährdungsbeurteilungen nach DGUV Vorschrift 3 in der Betriebsstätte
* Einleitung von Schutzmaßnahmen aus den Gefährdungsbeurteilungen
* Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen, der Betriebs- und Gebäudeeinrichtungen der Anstalt
* Fehlerdiagnose und Beseitigung von elektrischen Störungen an Maschinen, Anlagen und der Gebäudetechnik der Anstalt
* Installation sowie Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
* sachgemäße Überwachung und Wartung der betriebstechnischen Anlagen in der Anstalt (Gebäudeleittechnik)
* Betreuung externer Dienstleister
* Mitwirkung bei der Haushaltsplanung im Zuständigkeitsbereich
1. Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Qualifikation zum/zur Elektromeister*in (HWK), Industriemeister*in Elektrotechnik (HWK) bzw. staatlich geprüften Techniker*in Elektrotechnik.
Wir erwarten:
* eine fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft
* Bereitschaft zum Erwerb der Schaltbefähigung für Mittelspannungsanlagen
* praktische Erfahrung in der Gebäudeleittechnik
* Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Normen und Vorschriften
Darüber hinaus verfügen Sie über:
* ein hohes Maß an Belastbarkeit
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist
* eine strukturierte, sorgfältige und exakte Arbeitsweise
* ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
* Kooperations- und Teamfähigkeit
Wünschenswert sind Grundlagenkenntnisse in der Heizungs- Lüftungs- und Sanitärtechnik.
2. Das bieten wir Ihnen
* eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitsgeber mit einem regelmäßigen und sicheren Einkommen
* betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* eine Stellenzulage für die Tätigkeit in Justizvollzugsanstalten in Höhe von derzeit ,05 Euro pro Monat
* eine attraktive Altersabsicherung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) gemäß § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Ihre Einstellung ist unter folgenden Voraussetzungen möglich:
* deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU
* nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Hinweis: Diese Voraussetzung wird bei Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.
Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.