Bewerbung für eine Fachrolle in der Digitalisierung
Wir suchen einen erfahrengen Fachmann, der mit SAP SuccessFactors vertraut ist und sich auf die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur spezialisieren möchte.
* Die Analyse, Konfiguration und Durchführung von technischen Anpassungen/Änderungen in den SUCCESSFACTORS-MODULN sind ein wichtiger Teil dieses Jobs.
* Daneben müssen Sie bei Releasewechseln und Upgrades die Bewertung durchführen und sicherstellen, dass alle Module funktionsfähig sind.
* Es ist wichtig, Testszenarien zu erstellen und während der Systemabnahme zu begleiten, um Fehler bereits im Vorfeld zu identifizieren.
* Außerdem sollten Sie das Monitoring der Replikation und Verarbeitung der Daten übernehmen und bei jedem Fehler analysieren und beheben.
* In diesem Job werden Sie als Ansprechpartner für unsere Stakeholder fungieren und bei Beratungsanfragen und Incidents Abstimmungen durchführen.
* Zusätzlich sollten Sie Benutzerdokumentation erstellen und Schulungen durchführen, um unsere Mitarbeiter optimal auszubilden.
* Mitwirkung an IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten gehört auch zum Tagesgeschäft.
Ihr Profil
* Erforderlich ist eine abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung sowie Zusatzausbildung (Fachwirt, Techniker oder Meister) oder ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium.
* Vor allem jedoch muss nachweisen können, dass man etwa 5 Jahre Erfahrung in der betreffenden Branche besitzt. Dies könnte als Fachwirt, Techniker oder Meister erfolgen, aber auch als SAP-Modulbetreuung in SAP SuccessFactors.
* Zertifizierungen in SAP SUCCESSFACTORS EMPLOYEE CENTRAL und weiteren Modulen sind wünschenswert, aber nicht notwendig.
* Nebenbei wird Erfahrung im agilen Umfeld als Vorteil angesehen.
* Ein idealer Kandidat sollte bereits ITIL-Foundation-Kenntnisse haben.
* Weiterhin erwarten wir Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
* Für diesen Posten wäre es ideal, wenn Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen könnten.