Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Sachbearbeitung Personal und Haushalt (m/w/d)
Mobilitäts- und Tiefbauamt
Referenznummer: 66000086_1
Veröffentlichung: 18.03.2026
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 45.208-50.634 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschlägen
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Aufgabengebiet:
Personalsachbearbeitung
1. Mitwirkung bei der Personalgewinnung (Zusammenarbeit mit dem Personalamt im Stellenbesetzungsworkflow, Verwaltung von Bewerbungen, Organisation von Auswahlgesprächen, Erstellung von Auswahlvorschlägen)
2. Ausbildungsbeauftragung und Organisation von (Schüler-) Praktika und Hospitationen von Anwärtern/Referendaren des Staatlichen Bauamtes
3. Bearbeitung einfacher personalwirtschaftlicher Fragen und Angelegenheiten in Schnittstelle zum Personalamt
4. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten und Unterstützung der weiteren Personalsachbearbeitung
Haushaltssachbearbeitung
5. Erstellung der Haushaltsanmeldungen des Verwaltungs- und Vermögenshaushalts in Abstimmung mit den Fachabteilungen
6. Beantragung von Mittelfreigaben und besondere Bewilligungen
7. Bearbeitung von Haushaltsresteübertragungen, Umbuchungen, inneren Verrechnungen, Beschaffungsvorgängen und mit dem Haushaltsvollzug zusammenhängenden Arbeiten
Voraussetzungen:
Wünschenswert:
8. Gute Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, hier v.a. Tarifrecht, Beamtenrecht, KommHV-K, GO, GA Beschaffung u. Vergabe sowie den städtischen Regelungen (Ausschreibungsrichtlinie, Beurteilungsrichtlinie, etc. )
9. Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
10. Gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office und den Fachverfahren BITE und proDoppik)
11. Kommunikationsfähigkeit
12. Organisationstalent
13. Team-und Kooperationsfähigkeit
14. Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
15. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
16. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
17. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
18. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
19. Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
20. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
21. Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
22. Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
23. Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.04.2026 online.