Imagetext / Arbeitgebervorstellung Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.Für unseren Kunden suchen wir in Direktvermittlung einen Personalreferenten bzw. HR-Generalisten (m/w/d).Personalreferent (m/w/d)Standort: Germering Arbeitszeit: 37 Stunden pro WocheAufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Die Tätigkeit als Personalreferent beinhaltet folgende Aufgabenbereiche (m/w/d):Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung über Ausschreibung, Auswahl und Interviews bis zum OnboardingZusammenarbeit mit Führungskräften bei der Personalbedarfs- und PersonalentwicklungsplanungBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee LifecyclesSteuerung und Optimierung von HR-Prozessen und -RichtlinienMitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Employer Branding, Prozessdigitalisierung)Pflege und Auswertung von personalrelevanten KennzahlenUnterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit externen PartnernBetreuung von Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Vertragsänderungen und AustritteFachliche AnforderungenAbgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, oder eine vergleichbare Weiterbildung im HR-Bereich (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d)Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der PersonalplanungGute Kenntnisse im deutschen ArbeitsrechtSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten und EmpathieArbeitgeberleistungen / UnternehmensangebotEine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum37-Stunden-Woche und eine gute Work-Life-BalanceEin modernes ArbeitsumfeldKurze Entscheidungswege und ein kollegiales TeamMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKontaktdaten für Stellenanzeige Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an: in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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