Pre-Opening Manager (m/w/d)
* Köln (PLZ 51149)
* unbefristet
* Vollzeit
* 01.01.2024
Deine Aufgaben
Planung und Durchführung von Hoteleröffnungen sowie Übergabe an die Operative
* Übernahme der Leitung des Pre-Opening-Teams und Koordination aller Aspekte, die für eine erfolgreiche Hoteleröffnung notwendig sind
* Erstellung und Überwachung eines detaillierten Zeit- und Einsatzplans
* Erstellung und Überwachung des Pre-Opening-Budgets für jede Hotelimmobilie sowie Sicherstellung effizienter Ressourcennutzung
* Identifizierung des Personalbedarfs für die zu eröffnende Hotels und Begleitung des Rekrutierungsprozesses für Schlüsselpositionen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Hotelgesellschaften sowie der Personalabteilung
* Sicherstellen, dass alle operativen Abläufe, Verfahren und Qualitätsstandards definiert und eingehalten werden, um einen reibungslosen Betrieb von Anfang an zu gewährleisten
* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden, Geschäftspartnern und Lieferanten, um eine effektive Zusammenarbeit und reibungslose Prozesse während der Eröffnung zu fördern
* Sicherstellen, dass die Hotelimmobilien den geltenden Vorschriften und Umweltstandards entsprechen und das Nachhaltigkeitsziel des Unternehmens erreicht wird
* Erstellen von regelmäßigen Berichten über die Leistung der Hotelimmobilien und Präsentation dieser Berichte an den Vorgesetzten
Sonstige Aufgaben
* Personaleinsatzplanung der technischen Mitarbeiter in den Eigentumshotels in Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten
* Initiierung von internen und externen Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung der Aufgaben innerhalb des Teams, Unterstützung, wenn konkrete Aufgabenerfüllung gefährdet ist
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, dem Immobilienmanagement oder artverwandten Bereichen idealerweise ergänzt um ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
* Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
* Durchsetzungs- sowie Kooperationsfähigkeit gegenüber Kollegen sowie Kunden
* Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit guten organisatorischen Fähigkeiten
* Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit
* Überzeugendes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
* Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
* Bereitschaft zu Dienstreisen
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten
* Kantine
* Betriebskindergarten
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Kontakt
DERTOUR Group GmbH
Wolfgang Obert
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