Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente! Assistenz der regionalen Geschäftsführung br/ und Controlling (m/w/d) p 74821 Mosbach /pp zum nächstmöglichen Zeitpunkt /pp Regionalbereich Rhein-Neckar /pp Verwaltung Management /pp befristet voraussichtlich bis 09.2027 /pp Teilzeit /pp Referenz /p Ihre Aufgaben: ul li die selbstständige Erarbeitung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens für die einzelnen Häuser der Regionen und für die Gesamtregionen /li li die Vorbereitung, Erstellung und Auswertung von Statistiken / Vergleichen im Rahmen des Bereichscontrollings /li li die Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen /li li die Mitwirkung bei der Jahresplanung der Regionen Rhein-Neckar, Karlsruhe-Nordschwarzwald und Main-Tauber / Heilbronn /li li die Eruierung der Möglichkeiten zur Optimierung z. B. im Bereich der Sachkosten und der Personalkosten in Zusammenarbeit mit den Einrichtungs- und Bereichsleitungen /li li die Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und das Führen von Protokollen /li li die Unterstützung und Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben für und mit der regionalen Geschäftsführung /li /ul Ihre Stärken: ul li abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, des Sozialmanagements, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation /li li grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen /li li Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Funktionen und Hierarchien /li li eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise /li li Tätigkeit im Home-Office ist in Teilen möglich /li li die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich /li /ul Unsere Stärken: ul li ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet /li li eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) /li li eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften /li li Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung /li li fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie /li li ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm /li /ul und nochmal auf den Punkt gebracht: ul li Eigene Bildungs-Akademie /li li Betriebliche Altersvorsorge /li li Corporate Benefits /li li Flexible Arbeitszeiten /li li Kantine /li li Mitarbeiterevents /li li Vermögenswirksame Leistungen /li li Einführungsveranstaltung /li li Mitarbeitendenvertretung (MAV) /li li Sport- und Fitnessangebote /li li Unterstützung durch Springer /li li Barrierefreiheit /li li Betriebsarzt /li li Fahrgeldzuschuss ÖPNV /li li Gesundheitsmaßnahmen /li li Parkplatz /li li Starkes Team /li li JobRad-Leasing /li li Onboarding-Mitarbeitendenportal /li li Transparente Gehaltsstruktur /li li Wunschdienstplan Dienst-Tauschbörse /li /ul und nochmal auf den Punkt gebracht: p Eigene Bildungs-Akademie /pp Betriebliche Altersvorsorge /pp Flexible Arbeitszeiten /pp Corporate Benefits /pp Fahrgeldzuschuss ÖPNV /pp Parkplatz /pp Einführungsveranstaltung /pp Mitarbeitendenvertretung (MAV) /pp Onboarding- Mitarbeitendenportal /pp Transparente Gehaltsstruktur /pp Barrierefreiheit /pp Betriebsarzt /pp Gesundheitsmaßnahmen /pp Vermögenswirksame Leistungen /pp Kantine /pp Starkes Team /pp JobRad-Leasing /pp Mitarbeiterevents /pp Sport- und Fitnessangebote /p Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! p Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! /pp Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Yvonne Jelinek, Leitung Region Rhein-Neckar und Region Karlsruhe-Nordschwarzwald, Telefon:, zur Verfügung. /pp Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung /pp Bewerbungsteam br/ E-Mail: br/ Tel: -1717 /p