Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern ( www.hfoed.bayern.de ) bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten (m/w/d) für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene aus. Sie gliedert sich in die Zentralverwaltung und sechs Fachbereiche. Der Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung ( www.aiv.hfoed.de ) mit Sitz in Hof bildet in den Fachlaufbahnen „Verwaltung und Finanzen“ sowie „Naturwissenschaft und Technik“ im Rahmen eines dualen Fachstudiums aus. Darüber hinaus ist der Fachbereich in die berufliche Fortbildung und die weiterführende Qualifizierung von Beamtinnen und Beamten (m/w/d) eingebunden.
Wir besetzen ab Dezember 2025 eine Stelle für Beamte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene zum Einsatz als
Hauptamtliche Lehrperson in der Studienfachgruppe Informations- und Kommunikationstechnik
Lehrveranstaltungen (auch in digitaler Form) im nichttechnischen Verwaltungsdienst und der Verwaltungsinformatik mit Schwerpunkt in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnik, Statistik in der Verwaltung, Verwaltungsorganisation und Digitalisierungsmanagement und Wirtschaftlichkeitsrechnungen;
nähere Hinweise zu unseren Studieninhalten finden Sie unter https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gvd/studieninhalte.html und https://www.aiv.hfoed.de/de/fachstudium/gtvi/studieninhalte.html;
Betreuung und Bewertung von Projekt- und Diplomarbeiten;
Mitwirkung bei schriftlichen und mündlichen Prüfungen sowie bei Leistungsnachweisen;
Fort- und Weiterbildungen.
Voraussetzung ist ein erfolgreicher Diplomabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation an einer Universität oder ein Masterabschluss in den Lehr- und Forschungsbereichen Naturwissenschaft und Technik, vorzugsweise „Informatik“, „Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik“, „Mathematik“ oder „Elektro- und Informationstechnik“.
Die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Bestimmungen ist Einstellungsvoraussetzung. Der Nachweis der fachlichen Eignung gilt dabei grundsätzlich als erbracht, wenn die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) über eine umfassende, in der Regel fünfjährige Berufs- bzw. Verwaltungspraxis verfügen (Art. 14 Abs. 2 Nr. 2 des Gesetzes über die Hochschule für den öffentlichen Dienst - HföDG). Im Übrigen verweisen wir auf Art. 14 HföDG.
Die Position erfordert Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten sowie Freude am Lehren und Lernen. Bei Einbeziehung in den engeren Bewerberkreis wird zur Beurteilung der pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten eine Probelehrveranstaltung mit aktivierenden Lehrmethoden erwartet.
Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15;
Gewährung einer Lehrzulage;
die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung;
die Erbringung Ihrer Lehrverpflichtung als Jahresarbeitsmenge;
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld;
aktive Mitwirkung am Gestaltungsprozess der Beamtenaus-, -fort- und -weiterbildung;
Nutzungsmöglichkeit aller Hochschuleinrichtungen auf einem familiären Campus.
Die vorstehende Ausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen erheblich unterrepräsentiert sind. Der Anteil von Frauen ist nach Maßgabe des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes zu erhöhen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Tätigkeit gesichert ist. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Beamtenverhältnis zum Freistaat Bayern stehen, ist die Altersgrenze von 45 Jahren zu beachten.