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Kinderpfleger/in (m/w/d) in vollzeit, unbefristet

Starnberg
Festanstellung
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kinderpfleger
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort oder später Denk mit Kita – Landkreis Fürstenfeldbruck, Landkreis Starnberg
Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d)


Werde auch du Teil von Denk mit Kita.
Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen.
Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d)

Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinder­pfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unter­stützung durch unsere päda­gogische Fach­beratung.
Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungs­partner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufge­schlossenen Persön­lichkeit einen engagierten Kontakt.
Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeits­weise in der Kita. Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit

Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich aner­kannter Kinder­pfleger (m/w/d) oder sozial­pädagogischer Assistent (m/w/d)
Ein großes Herz für Kinder unter­schied­lichster Kulturen, um sie liebe­voll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten
Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wich­tige Rolle spielt
Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wert­vollen und kreativen Förderung zu begeistern
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita

Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem markt­orientierten Grundgehalt sowie Zulagen
Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, ar­beits­freie Tage an Heilig­abend und Sil­vester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)
Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organi­sation der Küche und der haus­wirt­schaftlichen Aufgaben übernimmt
Individuelle Fort- und Weiterbildungs­programme in unserer internen Akademie
Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen

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