At DuPont, our purpose is to empower the world with essential innovations to thrive. We work on things that matter. Whether it’s providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric vehicles, or protecting workers around the world. Discover the many reasons the world’s most talented people are choosing to work at DuPont. Why Join Us | DuPont Careers Allgemeine Aufgabenbeschreibung In dieser Position unterstützen Sie die Instandhaltung unserer Produktion und der technischen Infrastruktur des Werkes in Neu-Isenburg. Die regelmäßige Wartung der Anlagen, Fehlerbeseitigung bei Funktionsstörungen und Veranlassung von Ersatzteilbeschaffung sind regelmäßige Aufgaben. Sie tragen so zu einer hohen Arbeitssicherheit und einer störungsfreien Produktion bei. Die Position ist unbefristet, Vollzeit in Tagschicht und mit regelmäßigen Bereitschaftseinsätzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen Lokalisierung und Behebung von Störungen Austausch von Teilen, Komponenten und Baugruppen Veranlassung der Ersatzteilbeschaffung Gewissenhafte Dokumentation durchgeführter Arbeiten Mitwirken bei der Erstellung und Änderung von Wartungsplänen und Prozeduren Planung und Umsetzung von Verbesserungen/ Umbauten an Produktionsanlagen Beaufsichtigung von Fremdfirmenmitarbeitern Qualifikation und Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb wünschenswert Ein hohes Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsbewusstsein Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Kenntnisse in SAP PM (Plant Maintenance) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften Wir bieten: Vergütung nach dem Chemietarif Hessen mit zusätzlicher, variabler Leistungsprämie Ein flexibles Arbeitsumfeld zur individuellen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Zusätzlicher, betrieblicher Urlaub für werdende Eltern Bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Employee Assisstance Program (EAP) Hotline Join our Talent Community to stay connected with us On May 22, 2024, we announced a plan to separate our Electronics and Water businesses in a tax-free manner to its shareholders. On January 15, 2025, we announced that we are targeting November 1, 2025, for the completion of the intended separation of the Electronics business (the “Intended Electronics Separation”). We also announced that we would retain the Water business. We are committed to ensuring a smooth and successful separation process for the Future Electronics business. We look forward to welcoming new talent interested in contributing to the continued success and growth of our evolving organization. (1)The separation transactions are subject to satisfaction of customary conditions, including final approval by DuPont's Board of Directors, receipt of tax opinion from counsel, the filing and effectiveness of Form 10 registration statements with the U.S. Securities and Exchange Commission, applicable regulatory approvals, and satisfactory completion of financing. For further discussion of risks, uncertainties and assumptions that could impact the achievement, expected timing and intended benefits of the separation transactions, see DuPont’s announcement. DuPont is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. If you need a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit our Accessibility Page for Contact Information. DuPont offers a comprehensive pay and benefits package. To learn more visit the Compensation and Benefits page .