Inserat online seit: 8 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Ruhrpumpen GmbH entwickelt, produziert und liefert mit derzeit ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit über 75 Jahren hochwertige Kreiselpumpenaggregate für Prozess- und Pipelineanwendungen in die chemische und petrochemische Industrie. Darüber hinaus werden Spezialpumpenlösungen im Wasser- und Abwassersektor sowie für die Energiewirtschaft realisiert. Weltweit agiert die Ruhrpumpengruppe mit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an acht Fertigungsstandorten.
An unserem Standort in
Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR Specialist (m/w/d)Aufgaben- Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge – vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System
- Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse
Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann*frau, Personaldienstleistungskaufmann*frau, Kaufmann*frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar)
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Lohnabrechnung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Bei uns kannst du dich auf attraktive Arbeitsbedingungen nach dem
Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW verlassen. Das bedeutet für dich: eine faire und transparente Vergütung, regelmäßige Gehaltssteigerungen, Sonderzahlungen sowie
30 Tage Urlaub. Außerdem profitierst du von einer geregelten 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit,
im Homeoffice zu arbeiten. Und weil uns Mobilität und Gesundheit am Herzen liegen, bieten wir dir das
JobRad sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
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